Abono Salarial

Abono Salarial é esquecido por mais de 300 mil trabalhadores

Abono Salarial é o direito do empregado inscrito no PIS que pode receber salário de até um salário mínimo, referente aos meses trabalhados no ano anterior. Este dinheiro pode ser de grande ajuda.

Apesar disso, mais de 300.000 os funcionários ainda não retiraram o seu subsídio de 2019. R$ 208,5 milhões ainda aguardam beneficiários no caixa estadual.

Aproximadamente 320.423 trabalhadores ainda não retiraram o o abono, disponível  desde 2020. Eles podem solicitar o pagamento no próximo calendário vigente, ou seja, podem retirar o abono de 2019 diferido juntamente com o de 2020 que começa a ser pago em 8 de fevereiro.

O calendário define as datas de pagamento por mês de nascimento, se você for funcionário do setor privado, ou por número de registro, se for funcionário do setor público.

Veja o calendário de pagamento do abono salarial de 2022

De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência Social, 22,2 milhões de trabalhadores tiveram direito a abono salarial no ano-base de 2019, dos quais 21,9 milhões sacaram o valor correspondente, totalizando 17,2 bilhões de reais. Segundo a pasta, 98,56% dos trabalhadores com direito à demissão já o fizeram.

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Quem tem direito sacar o abono?

Fazem jus a esse benefício os trabalhadores que estejam inscritos no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos e tenham trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base considerado para o cálculo, com salário médio mensal de até dois salários mínimos. Também é necessário que os empregadores informem adequadamente os dados no Relatório Anual de Informações Sociais (Rais).

Os trabalhadores também podem verificar no site do governo federal ou na carteira de trabalho digital se têm direito a saques. O telefone 158 da Central Alô Trabalhador também pode ajudar.

Valor do abono

O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado cumpriu a carteira de trabalho assinada em 2020. Cada mês trabalhado corresponde a um subsídio de 101 reais, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês completo. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo integral, que atualmente é de R$ 1.212.

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