Abono salarial PIS/PASEP

Abono salarial PIS/PASEP: Começa ser pago no próximo mês; veja quem vai receber o abono

Em função do redirecionamento de recursos para o Programa Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEm), o abono salarial PIS/Pasep foi adiado. No entanto, o pagamento está prestes a ser liberado.

Já os empregados com carteira de trabalho assinada devem receber o benefício a partir de janeiro de 2022.

O PIS é dirigido a funcionários de empresas privadas, enquanto o Pasep é dirigido a funcionários públicos. Porém, em ambos os casos é necessário atender aos mesmos requisitos para acesso ao Abono salarial PIS/PASEP, a saber:

  • Estar inscrito no sistema PIS/Pasep há, no mínimo, 5 anos;
  • Ter recebido no ano-base uma remuneração média de até dois salários mínimos (R$ 2.200);
  • Ter trabalhado, ao menos, 30 dias consecutivos ou não com carteira assinada no ano-base;
  • Estar com todos os dados passados corretamente pelo empregador ao RAIS do Governo Federal.

Em relação aos pagamentos, o PIS é realizado na Caixa Econômica e nas loterias, enquanto o PASEP é custeado pelo Banco do Brasil. Qualquer pessoa que não seja titular de conta em nenhum desses bancos pode sacar em qualquer caixa eletrônico com um cartão de cidadão e uma senha.

Além disso, quem não possui o cartão pode retirá-lo em qualquer agência da Caixa ou BB com foto, CPF e Carteira de Trabalho.

Para mais informações sobre o PIS, basta ligar para 0800 726 0207 da Caixa ou acessar o site ou app da Caixa Trabalhador. Para o Pasep, peça ajuda pelo telefone 0900 729 0001, através do site ou aplicativo do BB.

Valores do PIS/Pasep

Os considerados são remunerados proporcionalmente à jornada de trabalho, com limite de um salário mínimo.

Veja a previsão para o próximo ano:

  • 1 mês de trabalho: R$ 100;
  • 2 meses de trabalho: R$ 200;
  • 3 meses de trabalho: R$ 300;
  • 4 meses de trabalho: R$ 400;
  • 5 meses de trabalho: R$ 500;
  • 6 meses de trabalho: R$ 600;
  • 7 meses de trabalho: R$ 700;
  • 8 meses de trabalho: R$ 800;
  • 9 meses de trabalho: R$ 900;
  • 10 meses de trabalho: R$ 1000;
  • 11 meses de trabalho: R$ 1.100;
  • 12 meses de trabalho: R$ 1.200.
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