O governo federal determinou ao INSS a realização de um concurso público com 1.000 vagas para técnicos previdenciários de nível médio.
O prazo para a publicação do processo seletivo público é de seis meses, e o valor da remuneração oferecida não foi divulgado.
A realização do concurso do INSS é um pedido antigo dos servidores do órgão, incluindo médicos peritos que paralisaram as atividades por quase dois meses neste ano.
No entanto, a autorização para a realização de novo processo seletivo não abrange as vagas para cargos de analista previdenciário nem de médicos peritos.
Carência de funcionários
De acordo com a Federação Nacional dos Sindicatos da Saúde, Trabalho e Previdência Social (Fenasps), o INSS tem atualmente tem um déficit de servidores de cerca de 23 mil servidores.
De 2005 a 2022, o número de funcionários ativos no INSS caiu de pouco mais de 42 mil para 19 mil, sendo que o último concurso para preenchimento de 950 vagas foi realizado em 2015.
A exaustão mental dos profissionais também é ressaltada na categoria requisitos. De acordo com dados obtidos pela Fenasps, foram concedidos 31 mil afastamentos desde 2018, dos quais 25 mil foram concedidos por períodos superiores a 15 dias.
Para médicos peritos, seria necessário 3.000 vagas. Atualmente, existem 3.411 profissionais, mas cerca de 3.200 estão na ativa. Em maio deste ano, 1,9 milhão de segurados aguardavam exames nas instituições do INSS por falta de pessoal.
Nessa faixa, mais de 177 mil pessoas em todo o país aguardam avaliação médica para o (BPC/Loas), que são pagos a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda. Esse benefício equivale ao salário mínimo (R$ 1.212).
