Em 15 de junho, a Caixa Econômica Federal concluiu o pagamento emergencial de até R$ 1.000 do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
Como resultado, muitos funcionários estão esperando por novas oportunidades de entrega de benefícios.
Em regra, o FGTS só libera recursos em situações muito específicas, como em caso de demissão sem justa causa por doença ou aposentadoria. No entanto, em julho, a Caixa fará o pagamento de uma nova rodada de pagamentos do saque de aniversário.
Aos empregados que ainda não aderiram ao Pagamento de Aniversário do FGTS, a opção fica disponível até o último dia útil do respectivo mês de nascimento.
Por exemplo, pessoas nascidas em junho podem participar até o dia 30 desse mês. As pessoas nascidas em julho podem aderir ao programa até 31 de julho.
A adesão ao pagamento de aniversário pode ser feita através dos seguintes canais:
- Pelo aplicativo FGTS, disponível para Android e iOS;
- Pelo site do FGTS;
- Pelo site da Caixa.
Caso o empregado se arrependa de aderir à modalidade, deve aguardar cerca de 25 meses para voltar à desistência, o método tradicional do FGTS.
Atualmente, mais de 22 milhões de colaboradores somam-se aos esforços para a baixa parcial do valor do Fundo de Garantia.
Quanto posso receber de saque-aniversário?
O empregado com direito ao Pagamento de Aniversário do FGTS tem direito a um percentual anual dos valores depositados em Contas do FGTS durante o mês de nascimento.
A tabela de valores fornecida pela CAIXA informa quanto cada empregado pode pagar de acordo com o saldo que o empregado tem nas contas do Fundo de Garantia.
Veja:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500,00 | 50,0% | – |
| De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00 |
| De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00 |
| De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1150,00 |
| De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |
Como funciona o saque-aniversário
Conforme já mencionado, a liberação ocorre no mês de nascimento do titular, sendo o pagamento efetuado até o último dia útil do segundo mês. Lembre-se que a adesão é voluntária e não obrigatória.
Além disso, quem mudar para o salário-aniversário perde o direito de sacar totalmente o FGTS em caso de demissão sem justa causa. Nesse caso, apenas a multa rescisória de 40% do saldo é liberada.
Assim, o pagamento de aniversário nada mais é do que uma forma de pagamento liberado pelo governo em que o empregado paga um percentual dos valores que são depositados nas contas do Fundo de Garantia.
