Edital com 1.000 vagas do concurso do Inss foi liberado!
O edital do concurso de tecnologia do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi divulgado nesta quinta-feira (15), com 1.000 vagas, sendo 5% deficientes e 20% negros.
As inscrições para o concurso Técnico Previdenciário serão abertas nesta sexta-feira, 16, e serão feitas pelo site do Cebraspe. Para se inscrever, os candidatos devem pagar uma taxa de inscrição de R$ 85 até o dia 21 de outubro. Candidatos com cadastro único atualizado (CadÚnico) ou doador de medula óssea e reconhecido pelo Ministério da Saúde podem solicitar isenção da taxa de inscrição.
Vagas de técnico do INSS
As chamadas serão feitas de acordo com a classificação. Quem for aprovado deverá realizar atividades de atendimento ao público, orientação, informação e conscientização previdenciária relacionadas ao reconhecimento dos direitos previdenciários. Os técnicos serão alocados nas instalações do INSS em todo o país.
O salário é de R$ 5.905 para um Técnico da Previdência Social do INSS. As vagas de emprego estão distribuídas pelos estados brasileiros, principalmente nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo:
- Rio de Janeiro – 191 vagas;
- São Paulo – 138 vagas;
- Minas Gerais – 122 vagas;
- Pará – 61 vagas;
- Rio Grande do Sul – 49 vagas;
- Bahia – 49 vagas;
- Paraná – 32 vagas;
- Pernambuco – 31 vagas;
- Santa Catarina – 29 vagas;
- Amazonas – 28 vagas;
- Ceará – 25 vagas;
- Maranhão – 24 vagas;
- Rondônia – 23 vagas;
- Goiás – 23 vagas;
- Mato Grosso do Sul – 22 vagas;
- Mato Grosso – 19 vagas;
- Roraima – 18 vagas;
- Rio Grande do Norte – 16 vagas;
- Acre – 14 vagas;
- Paraíba – 13 vagas;
- Distrito Federal – 13 vagas
- Alagoas – 13 vagas;
- Amapá – 12 vagas;
- Espírito Santo – 11 vagas;
- Tocantins – 9 vagas;
- Piauí – 9 vagas;
- Sergipe – 6 vagas.
A prova do concurso do INSS
Quem se inscrever passará por uma prova objetiva na primeira fase, que vai durar às 3h30 do dia 27 de novembro em 97 gerências regionais espalhadas pelos estados. Terminada a prova objetiva, os aprovados nessa etapa participarão de um curso de capacitação, que será realizado em grupos. 1.000 pessoas classificadas na prova objetiva serão convocadas nesta fase.
O curso de formação tem carga horária de 180 horas e será ministrado em regime presencial. Durante o curso, os candidatos receberão 50% do valor da vaga. Após o curso, o candidato fará uma prova objetiva composta por 120 questões, que deverá responder corretamente ou incorretamente, além de uma prova discursiva de duas questões. As notas de ambas as provas darão a nota final do candidato, que comporá a classificação aprovada.
