PIS/PASEP 2023: Veja quem vai receber o benefício a partir de fevereiro
Em 2023, os empregados já podem estar se preparando para receber o abono salarial do PIS/PASEP referente ao ano-base 2021. organize-se.
Segundo as informações, os repasses começarão em fevereiro tanto para quem recebe PIS (destinado a servidores do setor privado) quanto para quem tem direito ao PASEP (destinado a servidores públicos). Os beneficiários podem receber uma cota de até R$ 1.320.
Além disso, segundo o Codefat, serão gastos aproximadamente R$ 24,4 bilhões com o pagamento de abonos salariais em 2023 para um total de 23,6 milhões de empregados em todo o país. Desse montante, 21,4 milhões têm direito ao PIS. O pagamento começará em 15 de fevereiro e terminará em 17 de julho.
Confira o calendário completo do PIS/PASEP 2023
PIS (Programa de Integração Social):
| Nascidos em | Recebem dia |
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Fevereiro | 15 de fevereiro |
| Março | 15 de março |
| Abril | 15 de março |
| Maio | 17 de abril |
| Junho | 17 de abril |
| Julho | 15 de maio |
| Agosto | 15 de maio |
| Setembro | 15 de junho |
| Outubro | 15 de junho |
| Novembro | 17 de julho |
| Dezembro | 17 de julho |
PASEP ( Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público):
| Final da inscrição | Recebem dia |
| 0 | 15 de fevereiro |
| 1 | 15 de março |
| 2 | 17 de abril |
| 3 | 17 de abril |
| 4 | 15 de maio |
| 5 | 15 de maio |
| 6 | 15 de junho |
| 7 | 15 de junho |
| 8 | 17 de julho |
| 9 | 17 de julho |
Quem tem direito ao PIS/PASEP 2023?
Para receber o abono salarial do PIS/PASEP em 2023, o empregado deve atender a alguns critérios.
São eles:
- Estar inscrito no sistema PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter exercido atividade de trabalho formal (carteira assinada) por pelo menos 30 dias em 2021;
- Ter recebido salário mensal de dois salários mínimos ou menos em 2021;
- Ter os seus dados enviados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou e-Social pela empresa contratante.
Qual o valor do PIS/PASEP 2023?
O valor da parcela PIS/PASEP depende das horas trabalhadas com carteira assinada no ano de apuração. Portanto, quanto mais horas você trabalhar em um período de 12 meses, mais valioso será o benefício. Já o valor no próximo ano corresponde ao salário mínimo esperado de 1.320 reais.
- 1 mês de serviço: direito ao valor de R$ 110;
- 2 meses de serviço: direito ao valor de R$ 220;
- 3 meses de serviço: direito ao valor de R$ 330;
- 4 meses de serviço: direito ao valor de R$ 440;
- 5 meses de serviço: direito ao valor de R$ 550;
- 6 meses de serviço: direito ao valor de R$ 660;
- 7 meses de serviço: direito ao valor de R$ 770;
- 8 meses de serviço: direito ao valor de R$ 880;
- 9 meses de serviço: direito ao valor de R$ 990;
- 10 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.100;
- 11 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.210;
- 12 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.320.
