Segunda parcela do 13º salário do INSS – veja o calendário
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) termina de paga aos aposentados, pensionistas e demais beneficiários a primeira parcela do 13º salário nesta quinta e sexta-feira.
Na próxima quinta-feira (5), os beneficiários que ganharem o salário mínimo com o último dígito 9 do cartão receberão a primeira parcela do bônus de Natal. Para os segurados que ganham mais de um salário, aqueles com os últimos números de cartão 4 e 9 recebem.
Nesta sexta-feira, os segurados que ganham o salário mínimo com cartão final 0 e beneficiários que ganham mais de um salário e têm cartão final de 5 e 0 receberão os benefícios.
Após o término da primeira parcela nesta sexta-feira (6), o INSS pagará a segunda parcela do 13º salário para quem ganha o salário mínimo a partir do dia 25, e a partir de 1º de junho para quem ganha acima do salário mínimo.
Calendário da segunda parcela do 13º salário
Assim como a primeira parcela, a segunda parcela do subsídio de Natal terá dois calendários, o primeiro para os segurados que auferem um salário mínimo e o outro para os segurados que auferem mais de um salário.
No entanto, em ambos os calendários para segurados com salário mínimo ou superior, o calendário é definido com base no último número do cartão de benefício do INSS.
No total, mais de 36 milhões de pessoas terão direito ao 13º salário, com mais de 60% delas recebendo o salário mínimo.
Calendário de pagamentos para quem ganha um salário mínimo
Calendário de pagamentos para quem ganha acima de um salário
Como consultar o pagamento do 13º salário
Existem três canais de atendimento do INSS por meio dos quais os segurados podem acompanhar tudo sobre o o pagamento 13º e do benefício mensal, veja:
- Central de atendimento número 135 que está disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h;
- Pela plataforma Meu INSS, onde você pode conferir tudo sobre a situação do benefício e o extrato de pagamento;
- Aplicativo Via Meu INSS disponível para Android e iOS onde você também pode consultar a situação do seu beneficio.
