Revisão do Duplo Redutor pode aumento benefício do INSS em até 80 por cento
Como funciona a aposentadoria proporcional?
Passemos a algumas suposições. Uma pensão proporcional é aquela que permite que um segurado se aposente antes que a idade de aposentadoria seja cumprida, ou uma pensão de aposentadoria por período contributivo.
Porém, inicialmente, o fator de valor do benefício do segurado é reduzido em 30%, ou seja, o fator de valor do benefício é igual a 0,7.
Com a promulgação da Lei nº 9.876/99, de 26 de novembro de 1999, o chamado “fator previdenciário” foi implementado como parte da base de cálculo dos benefícios. Para muitos aposentados, é visto como um vilão, pois sua aplicação reduz drasticamente o valor dos benefícios, caso seja necessário desde o início.
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Agora, considere a seguinte situação: o Sr. José solicita a aposentadoria, que é concedida em base pro rata (portanto, uma redução de 30%), mas também é aplicado um fator previdenciário no cálculo (que também reduz o valor da aposentadoria) .
Em suma, o valor final do RMI (Rendimento Mensal Inicial de Benefícios) é reduzido por um fator de dois porque o fator Previdenciário é aplicado além do fator 0,7.
Então há uma redução dupla no valor do benefício, daí o nome do comentário: Duplo redutor.
Quem tem direito ao aumento do benefício?
Aqueles com aposentadoria proporcional após 1999 podem ter direito a idade mínima de 53 anos (homens) e 48 anos (mulheres), aumento de 40% no tempo de contribuição para as pensões proporcionais e de 20% no tempo de contribuição para as pensões integrais, e esse fator se aplica.
Quais são os documentos necessários para que o segurado garanta o aumento da aposentadoria?
Veja a seguir alguns documentos exigidos nesses casos:
- Carta de concessão;
- Processo administrativo;
- Demonstrativos de pagamentos;
- CNIS
A revisão está atualmente aguardando o veredicto do STF. O ideal é consultar um especialista de sua confiança para a melhor estratégia, judicial ou não.